10 Skill yang Dicari dari Pelamar Kerja

Artikel berikut ini akan memberikan gambaran kepada pelamar kerja, keterampilan apa saja yang harus dikuasai – selain nilai akademis – dalam berkompetisi dengan pesaing lainnya. Sangat bermanfaat bagi para pelamar kerja dan menjadi sebuah evaluasi diri yang baik bagi pelajar/mahasiswa yang sedang berada di ambang kelulusan.

Apa kualitas yang dicari dari pelamar kerja di lingkungan kerja tahun 2000-an ini? Wattson Wyatt, sebuah firma konsultasi global, memberikan daftar skill yang dibutuhkan saat ini:

1. Kemauan untuk berbagi informasi dan ide-ide.
2. Komitmen dalam kerjasama tim.
3. Tanggap terhadap perubahan.
4. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
5. Rasa kepemilikan terhadap hasil kerja dan ide-ide.
6. Kemauan untuk mengambil resiko-resiko yang sudah diperhitungkan terlebih dahulu, tanpa merasa takut menghadapi berbagai konsekuensinya.
7. Pengalaman bergaul dalam berbagai budaya dan/atau kemampuan berbicara dalam berbagai bahasa.
8. Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan jujur dengan rekan-rekan kerja, para manajer dan para pelanggan.
9. Pemahaman mengenai strategi bisnis dan bagaimana menciptakan nilai yang berharga bagi pemegang saham.
10. Komitmen untuk terus-menerus belajar dan mengembangkan diri.

Sumber:
Marilyn Harryman, “What do Employers wants?”, PRNewswire, Rimbun Job Agency, 2007.

---

Artikel: © 2007 Marilyn Harryman (San Francisco Bay Area school and career counselor).
Saduran: © 2008 Arief Hendra Saptadi. Hak Cipta dilindungi oleh Undang-Undang. Dilarang menyalin sebagian atau seluruh isi naskah tanpa ijin tertulis dari Penulis/Penyadur.

Tag: pelamar kerja, rimbun job agency, skill